Att välja arbetsgivare är en uppgift som kräver omtanke

Jag visste att jag ville testa managementkonsultyrket och samtidigt visste jag att det var ett yrke som många beskrev med orden ”inget privatliv”, ”back-office arbete första åren” och så vidare. Kombinationen ledde mig till sökandet efter en arbetsgivare som bryter mot normerna, ett mänskligt företag, ett företag som sätter värde i mig som individ och en plats där jag kan känna mig hemma.

Cordial visade redan från första mötet att de var annorlunda, med ett välkomnande som kändes personligt och en jargong mellan kollegorna som kändes familjär. Cordial visade sig vara precis det jag letade efter – ett lagom stort företag där varje person gör skillnad, ett företag som värdesätter kompetensutveckling, ett företag som arbetar som ett team.

Det är också därför jag väljer att vara kvar – för att Cordial fortsätter visa att hjärtat finns på rätt ställe, att engagemanget för arbetet bara blir större och att utveckling ska ske såväl hos kunden som hos oss själva.