Ledningsgruppen

Att leda och utveckla Cordial–både företag och team – är ett gemensamt ansvar, precis som leveransen av våra tjänster.  Vår ledningsgrupp har dock det övergripande ansvaret för att sätta kursen och skapa de bästa förutsättningarna för Cordial att växa och lyckas.

Ledningsgruppen definierar strategiska riktningar och ramar, utvärderar Cordials framsteg som helhet och ser till att vi ständigt rör oss mot våra långsiktiga mål. Genom att säkerställa rätt förutsättningar för innovation, samarbete och tillväxt driver vi både oss själva som individer, Cordial som företag och våra kunder framåt.

Så här ser vi på ledarskap:

Ledarskap är ett val. Ledare är inte något man föds till eller något man blir, det är något man väljer att vara. Vi har alla valt att vara ledare och vi leder genom att vara goda förebilder, internt så väl som externt.

Självledarskap först. Vi vet att man inte kan leda andra bättre än man kan leda sig själv, vi tar eget ansvar för att leda oss själva mot våra individuella och gemensamma mål.